Dâmboviţa - 161 locuri de muncă vacante

Din datele furnizate de agenţii economici cu privire la locurile de muncă, la ANOFM sunt înregistrate 8.507 de joburi. Acestea sunt valabile pentru perioada 11-17 aprilie 2013.

Situaţia locurilor de muncă vacante, pentru fiecare judeţ, se prezintă în felul următor:  Cluj - 1229, municipiul Bucureşti - 636, Iaşi - 552, Arad - 400, Vâlcea - 348, Hunedoara - 332, Sibiu - 329, Constanţa - 328, Satu Mare - 296, Călăraşi - 264, Prahova - 255, Mureş - 234, Timiş - 229, Argeş - 197, Tulcea - 194, Olt - 174, Neamţ - 172, Dâmboviţa - 161, Harghita -160, Vaslui - 150, Bistriţa-Năsăud - 150, Braşov - 141, Vrancea - 138, Giurgiu - 131, Covasna - 122, Bihor - 117, Ilfov - 114, Botoşani - 106, Maramureş - 106, Brăila - 100, Gorj - 96, Dolj - 90, Ialomiţa - 79, Teleorman - 78, Alba - 69, Buzău - 66, Sălaj - 62, Galaţi - 38, Caraş-Severin - 25, Suceava-19, Mehedinţi-14, Bacău - 6 locuri de muncă.

La nivel naţional absolvenţii cu studii superioare au la dispoziţie 831 locuri de muncă, clasificate după următoarele meserii: ingineri şi subingineri: (inginer mecanic - 60, inginer construcţii civile, industriale şi agricole-14, inginer de sistem software - 14, inginer producţie - 13 etc.), inspector asigurări - 65, programator - 52, asistent medical generalist - 46, consilier financiar-bancar-30, consilier vânzări asigurări-28 şi specialist în domeniul calităţii-13 poziții.

De asemenea, pentru absolvenţii cu studii medii, profesionale şi lucrători necalificaţi sunt disponibile 7.676 locuri de muncă, dintre care: confecţioner – asamblor articole din textile – 640, muncitor necalificat în industria confecţiilor – 573, operator confecţioner industrial îmbrăcăminte din ţesături, tricotaje, materiale sintetice – 399, ospătar (chelner) -220, agent de securitate - 197, muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor – 188, şofer autocamion – 174, vânzător – 160, lucrător comercial 154 şi funcţionar informaţii client – 135 de locuri vacante.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau de reşedinţă sau pot accesa adresa de internet http://lmv.anofm.ro/index_lmv.php , unde pot vizualiza locurile de muncă vacante oferite în fiecare judeţ, pe meserii, precum şi persoanele de contact cărora le pot solicita informaţii suplimentare.

Dâmboviţa - 155 de locuri de muncă

Numărul locurilor de muncă a crescut şi în această săptămână, potrivit datelor publicate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANO FM). Cei care îşi caută un serviciu au la dispoziţie 9.482 de joburi vacante în toată ţara.

[caption id="attachment_9275" align="aligncenter" width="490"] Locuri de munca Dambovita[/caption]

La nivel naţional, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 886 de joburi. Cele mai multe dintre acestea se adresează inginerilor şi subinginerilor (inginer mecanic - 68, inginer de sistem software - 22, proiectant inginer mecanic - 15, inginer producţie - 14, inginer căi ferate, drumuri şi poduri - 14 etc.), inspectorilor de asigurări - 68, asistenţilor medicali generalişti - 60, programatorilor - 62, consilierilor vânzări asigurări - 18, analiştilor calitate - 13, managerilor de zonă - 11, formatorilor - 10, analiştilor servicii client - 8 etc.

Pentru cei cu studii medii, profesionale şi pentru lucrători necalificaţi sunt disponibile 8.596 de locuri de muncă, dintre care: muncitor necalificat în industria confecţiilor - 585; confecţioner-asamblor articole din textile - 566; operator confecţioner industrial îmbrăcăminte din ţesături, tricotaje, materiale sintetice - 524; lucrător comercial - 254; muncitor necalificat la ambalarea produselor solide şi semisolide - 215; muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor - 208; manipulant mărfuri - 190; şofer autocamion/ maşină de mare tonaj - 187; funcţionar informaţii client - 153; vânzător - 149; cameristă hotel - 117; agent de securitate - 109 etc.

Cei interesaţi să se angajeze se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau pot accesa site-ul anofm. ro, pentru a vizualiza şi datele de contact ale angajatorilor.

Cele mai multe angajări se fac în Cluj

Judeţele cu cea mai bogată ofertă de locuri de muncă sunt: Cluj - 1.563, Iaşi - 515, Arad - 510, Hunedoara - 356, Constanţa - 347, Timiş - 345, Sibiu - 314, Vaslui - 291, Călăraşi - 277, Tulcea - 252, Neamţ - 219, Prahova - 218, Vâlcea - 217, Argeş - 216, Mureş - 211, Olt - 209, Braşov - 204, Harghita - 192, Bistriţa- Năsăud - 173, Satu Mare - 171, Ilfov - 159, Dolj - 158, Dâmboviţa - 155, Maramureş - 154, Alba - 154, Bihor - 152, Covasna - 139, Giurgiu - 111, Vrancea - 111, Brăila - 109, Ialomiţa - 108, Gorj - 97, Suceava - 93, Botoşani - 89, Teleorman - 86, Buzău - 63, Galaţi - 43, Sălaj - 43, Caraş- Severin - 38, Mehedinţi - 18 şi Bacău - 16. În municipiul Bucureşti sunt 586 joburi disponibile.

Peste 180 de cursuri de formare, în luna aprilie

Peste 3.000 de persoane vor beneficia, gratuit, de servicii de formare profesională organizate de ANOFM în luna aprilie, prin 184 de cursuri. Cele mai căutate meserii sunt: lucrător în comerţ - 367 de locuri; bucătar - 318; instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze - 263; inspector (referent) resurse umane - 233; contabil - 198; lucrător în cultura plantelor - 186; frizer, coafor, manichiurist, pedichiurist - 185; operator introducere date - 174; manichiurist, pedichiurist - 84; ospătar (chelner), vânzător în unităţi de alimentaţie - 84.

 

Judetele cu cele mai multe locuri de munca disponibile. Dambovita - 76 de locuri de munca

Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 8.712 locuri de munca, in perioada 14-20 martie 2013.
Cele mai multe joburi sunt disponibile in Cluj – 1.235, municipiul Bucuresti - 703, Iasi - 533, Arad – 414 si Hundeoara – 346.

Acestea sunt urmate de judetele: Sibiu - 325, Timis - 320, Vaslui - 291, Calarasi - 289, Constanta - 254, Mures - 240, Neamt - 218, Brasov - 200, Giurgiu - 191, Harghita - 189, Tulcea - 188, Covasna - 184, Arges - 167, Prahova - 165, Bihor - 156, Bistrita-Nasaud - 156, Valcea - 152, Ilfov - 141, Satu Mare - 137, Bacau - 135, Dolj - 131, Braila - 120, Ialomita - 118, Olt -114, Maramures - 107, Suceava - 107, Alba - 99, Botosani - 94, Vrancea - 82, Dambovita - 76, Gorj - 74, Buzau - 74, Salaj - 59, Teleorman - 54, Galati - 40, Caras-Severin - 25, Mehedinti - 9 locuri de munca.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 812 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri: (inginer mecanic - 44, inginer de sistem software - 16, proiectant inginer mecanic - 14, inginer productie - 11 etc.), asistent medical generalist - 68, inspector asigurari - 67, programator - 53, consilier vanzari asigurari - 22, consilier financiar-bancar - 18, manager de zona - 15, director vanzari - 10, farmacist - 9 etc.

Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 7.900 locuri de munca, dintre care: muncitor necalificat in industria confectiilor – 649; confectioner-asamblor articole din textile – 511; operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice – 497; sofer autocamion/masina de mare tonaj – 234; muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor- 221; functionar informatii client – 156; manipulant marfuri – 152; lucrator commercial – 149; vanzator - 141 etc.

Statul lichidează termocentrala Doiceşti

La restructurare, din Termoelectrica au fost scoase centralele de la Paroşeni, Mintia, Iernut, Drobeta Turnu Severin, Rovinari, Turceni, Bucureşti, Constanţa şi Craiova şi au mai rămas Doiceşti (judeţul Dâmboviţa) şi Borzeşti (judeţul Bacău). Acestea două din urmă sunt vizate de dizolvarea şi lichidarea anunţată astăzi de Termoelectrica.

Din cauza pierderilor masive şi costurilor prea mari pentru producţia de energie, aceste termocentrale au intrat în vizorul Fondului Monetar Internaţional şi iată că, acum, statul s-a decis să le lichideze.

Dacă din punct de vedere strict economic măsura este cea corectă, având în vedere că am mai scăpat de o gaură neagră la buget, din alte puncte de vedere măsura este discutabilă.

Caruselul falimentului

În anii ’90, aceste centre energetice mergeau în plin, cu mii de oameni, dar politica de preţuri a dus inevitabil la catastrofa financiară de azi. Mecanismul este simplu: în timp ce costurile de producţie au crescut odată cu piaţa, preţul produsului finit – energia electrică – a fost mereu ţinut în loc şi astfel s-a ajuns la scumpirea producţiei mult peste încasările posibile. Produci cu trei lei ceea ce vei vinde cu doar un leu. Atenţie, că acest carusel nu a ocolit celelalte termocentrale din România, dar pentru ele încă se mai găsesc soluţii, în timp ce Doiceşti şi Borzeşti au fost lăsate din mână. Specialiştii din domeniul energetic nu exclud varianta că după cele două termocentrale lichidate în aceste zile vor urma şi altele.

Statul trebuie să le ecologizeze

„În arealele acestor termocentrale este o mizerie cruntă, având în vedere tehnologiile învechite pe care le folosesc de peste 40 de ani. Dar să nu uităm că acolo avem platforme industriale foarte bine dotate, cu linii de înaltă tensiune, acces la apa naturală, reţele de conducte, căi ferate interne – lucruri care ar costa foarte mult să le construieşti de la zero. Sigur că ar exista investitori să preia aceste platforme, dar pentru asta ele trebuie ecologizate, şi cred că o soluţie rezonabilă ar fi ca angajaţii care au mai rămas să se ocupe de ecologizare“, a declarat pentru „Adevărul“ Jean Constantinescu, preşedintele Institutului Naţional pentru Studiul Amenajării şi Folosirii Surselor de Energie.

Ce este Termocentrala DOICEŞTI

Centrala Termoelectrică Doiceşti este amplasată în partea de sud a ţării, în nordul regiunii Muntenia, în judeţul Dâmboviţa, în apropierea celei mai semnificative zone miniere Şotânga - Filipeşti. Incinta centralei (aproape 69 de hectare) este cuprinsă între râul Ialomiţa calea ferată curentă Târgovişte-Pietroşiţa.

CTE Doiceşti a fost dezvoltată etapizat, în prima etapă s-au realizat 6 grupuri de 20 MW, iar în a două etapă s-au montat 2 blocuri de 200 MW; mai târziu, grupurile nr. 1-6 au fost scoase din funcţiune. În prezent, puterea instalată în CTE Doiceşti este de 200 MW şi constă într-un bloc cu ardere pe lignit de 200 MW, puse în funcţiune în 1979.

Cazanul este fabricat în Slovacia de uzina TLMACE, iar turbina şi generatorul sunt fabricate în Cehia de uzina SKODA.

Cazanul funcţionează având drept combustibil de bază lignitul din bazinul minier Muntenia, cu o putere calorifică inferioară de 6.911-7.749 kj/kg şi drept combustibil de adaos păcură (cu o putere calorifică inferioară de 38,720 kj/kg) sau gazele naturale (cu puterea calorifică inferioară de 35,581 kj/Ncm).
Sistemul de răcire este astfel construit ca o combinaţie între circuit deschis şi circuit închis cu turnuri de răcire. Apa de răcire este preluată din râul Ialomiţa.  CTE Doiceşti este conectată la Sistemul Energetic Naţional (SEN) prin staţia Târgovişte, de 220 KV, situată la aproximativ 10 km depărtare de centrală.

După ultimele restructurări de personal, la Doiceşti mai lucrează sub 50 de angajaţi.

 

Se caută ingineri proiectanţi! În Dâmboviţa sunt disponibile 71 de locuri de muncă

Numărul locurilor de muncă a crescut din nou în această săptămână, potrivit datelor publicate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Cei care îşi caută un serviciu au la dispoziţie 7.994 de joburi vacante în toată ţara.

La nivel naţional, pentru persoanele cu studii superioare există 718 locuri de muncă.

Cele mai multe dintre acestea sunt pentru: ingineri şi subingineri (inginer mecanic - 48, inginer de sistem software - 16, inginer mecanic proiectant - 15, inginer producţie - 13 etc.), asistent medical generalist - 58, programator - 39, consilier vânzări asigurări - 20, manager de zonă -14, consultant în informatică -11, consilier juridic - 10 etc.

Pentru studii medii, profesionale şi lucrători necalificaţi sunt disponibile 7.276 de locuri de muncă, dintre care: muncitor necalificat în industria confecţiilor - 694; confecţioner asamblor articole din textile - 655; operator confecţioner industrial îmbrăcăminte din ţesături, tricotaje, materiale sintetice - 484; şofer autocamion/ maşină de mare tonaj - 207; muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor - 197; sudor - 154; funcţionar informaţii client - 139; lucrător comercial - 123; muncitor necalificat în agricultură - 105 etc.

Cei interesaţi să se angajeze se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau pot accesa site-ul anofm. ro, pentru a vizualiza şi datele de contact ale angajatorilor.

Cele mai multe angajări se fac în judeţul Cluj

Judeţele cu cea mai bogată ofertă de locuri de muncă sunt: Cluj - 969, Iaşi - 516, municipiul Bucureşti - 490, Prahova - 459, Arad - 371, Vaslui - 361, Timiş - 342, Călăraşi - 311, Sibiu - 292, Hunedoara - 275, Harghita - 207, Neamţ - 205, Mureş - 200, Bistriţa-Năsăud - 175, Tulcea - 172, Braşov - 169, Argeş - 156, Dolj - 155, Satu Mare - 154, Covasna - 143, Bihor - 138, Ialomiţa - 131, Vâlcea - 116, Constanţa - 113, Caraş-Severin - 106, Maramureş - 106, Brăila - 103, Alba - 103, Giurgiu - 102, Ilfov - 95, Olt - 88, Teleorman - 88, Vrancea - 86, Bacău - 73, Botoşani - 71, Dâmboviţa - 71, Gorj - 57, Suceava - 56, Buzău - 54, Sălaj - 52, Galaţi - 47, Mehedinţi - 16.

71 de locuri de muncă disponibile în Dâmboviţa, în perioada 7-13 martie 2013

Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 7.994 locuri de muncă, în perioada 7-13 martie 2013.

[caption id="attachment_9275" align="alignleft" width="440"] Locuri de munca Dambovita[/caption]

Situaţia locurilor de muncă vacante, în fiecare judeţ:

Cluj- 969, Iaşi- 516, municipiul Bucureşti- 490, Prahova- 459, Arad- 371, Vaslui- 361, Timiş- 342, Călăraşi- 311, Sibiu- 292, Hunedoara- 275, Harghita- 207, Neamţ- 205, Mureş- 200, Bistriţa-Năsăud- 175, Tulcea- 172, Braşov- 169, Argeş- 156, Dolj- 155, Satu Mare- 154, Covasna- 143, Bihor- 138, Ialomiţa- 131, Vâlcea- 116, Constanţa- 113, Caraş-Severin- 106, Maramureş- 106, Brăila- 103, Alba- 103, Giurgiu- 102, Ilfov- 95, Olt- 88, Teleorman- 88, Vrancea- 86, Bacău- 73, Botoşani- 71, Dâmboviţa- 71, Gorj- 57, Suceava- 56, Buzău- 54, Sălaj- 52, Galaţi-47, Mehedinţi- 16 locuri de muncă.

La nivel naţional, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 718 locuri de muncă, după cum urmează: ingineri şi subingineri: (inginer mecanic- 48, inginer de sistem software- 16, proiectant inginer mecanic- 15, inginer producţie- 13 etc.), asistent medical generalist- 58, programator- 39, consilier vânzări asigurări- 20, manager de zonă-14, consultant în informatică-11, consilier juridic- 10 etc.

Pentru studii medii, profesionale şi lucrători necalificaţi sunt disponibile 7.276 locuri de muncă, dintre care:

-muncitor necalificat în industria confecţiilor- 694;

-confecţioner-asamblor articole din textile – 655;

-operator confecţioner industrial îmbrăcăminte din ţesături, tricotaje, materiale sintetice – 484;

-şofer autocamion/maşină de mare tonaj-207;

-muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor- 197;

-sudor- 154;

-funcţionar informaţii client-139;

-lucrător commercial-123;

-muncitor necalificat în agricultură- 105 etc.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau de reşedinţă sau pot accesa adresa de internet http://lmv.anofm.ro/index_lmv.php , unde pot vizualiza locurile de muncă vacante oferite în fiecare judeţ, pe meserii, precum şi persoanele de contact cărora le pot solicita informaţii suplimentare.

ANOFM: Aproape 57 de posturi vacante în Dâmboviţa, în perioada 28 februarie - 7 martie

Aproape 8.600 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional, în perioada 28 februarie - 7 martie, cele mai multe fiind în Capitală şi în judeţele Cluj, Iaşi, Prahova şi Vaslui, informează Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).

[caption id="attachment_9275" align="alignleft" width="336"] Locuri de munca Dambovita[/caption]

Potrivit datelor centralizate de ANOFM, la nivel naţional sunt înregistrate 8.599 de locuri de muncă, pentru perioada 28 februarie - 7 martie.

Cele mai multe posturi vacante sunt înregistrate în Capitală (394) şi în judeţele Cluj (1.653), Iaşi (603), Prahova (431), Vaslui (402), Sibiu (294), Călăraşi (293) şi Timiş (283).

Judeţele în care sunt înregistrate cele mai puţine locuri de muncă sunt: Caraş-Severin (zece), Mehedinţi (23), Bacău (34), Vrancea (43), Sălaj (49), Giurgiu (51), Suceava (56) şi Dâmboviţa (57).

La nivel naţional, pentru persoanele cu studii superioare sunt anunţate 882 locuri de muncă, cele mai multe pentru meseriile de ingineri, subinginer şi asistent medical generalist (60), programator (57), consilier financiar-bancar (25) şi manager de zonă (21).
Pentru studii medii, profesionale şi lucrători necalificaţi sunt disponibile 7.717 locuri de muncă, cele mai multe pentru: confecţioner-asamblor articole din textile (722), muncitor necalificat în industria confecţiilor (653), operator confecţioner industrial îmbrăcăminte din ţesături, tricotaje, materiale sintetice (401), muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (205) şi vânzător (201).

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau de reşedinţă sau pot accesa adresa de internet http://lmv.anofm.ro/index_lmv.php.

LOCURI DE MUNCA IN DAMBOVITA. Vezi ofertele disponibile la data de 27/2/2013

Numar total oferte : 3440 Total locuri vacante : 8061

Conform datelor oferite de anofm.ro, in Dambovita sunt disponibile 69 de locuri de munca la data de 27.02.2013. Vezi clasificarea pe judete si detalii pe anofm.ro

Numar oferte	Numar posturi	Judet
38	53	ALBA
55	318	ARAD
76	129	ARGEŞ
24	26	BACĂU
71	126	BIHOR
103	162	BISTRIŢA-NĂSĂUD
59	77	BOTOŞANI
151	179	BRAŞOV
63	127	BRĂILA
151	681	BUCUREŞTI
34	76	BUZĂU
9	10	CARAŞ-SEVERIN
728	1493	CLUJ
28	204	CONSTANŢA
109	147	COVASNA
28	293	CĂLĂRAŞI
43	123	DOLJ
44	69	DÂMBOVIŢA
54	57	GALAŢI
45	69	GIURGIU
52	84	GORJ
68	205	HARGHITA
146	286	HUNEDOARA
41	71	IALOMIŢA
194	579	IAŞI
68	174	ILFOV
75	144	MARAMUREŞ
20	21	MEHEDINŢI
69	175	MUREŞ
86	200	NEAMŢ
30	103	OLT
56	138	PRAHOVA
41	112	SATU-MARE
138	293	SIBIU
35	40	SUCEAVA
19	23	SĂLAJ
44	119	TELEORMAN
115	305	TIMIŞ
53	166	TULCEA
86	234	VASLUI
18	39	VRANCEA
73	131	VÂLCEA

 

Detalii pe anofm.ro

Cum poţi să câştigi 1.000 de euro pe lună în Cehia

Pe site-urile de joburi din România apar din ce în ce mai multe anunţuri de angajare în ţări din Europa Centrală, cum ar fi Cehia sau Polonia.

Gigantul internaţional de outsourcing Infosys, una dintre cele mai mari companii de profil din lume, caută minim 40 de specialişti români, absolvenţi de IT sau vorbitori de limbi străine pentru sediul companiei din oraşul Brno din Cehia.

Posturile adresate românilor sunt de analişti software, specialişti IT, operatori de limbă germană, consultanţi pe limba franceză şi consultanţi clienţi vorbitori de germană. Firma acoperă costurile relocării (350 Euro), 2 săptămâni de cazare, oferă tichete de masă (880 CZK/36 euro), precum şi training profesionist - Six Sigma Green Belt, Analytical skills, Innovative Thinking etc.

Vezi lista joburilor în centrul multicultural al Infosys aici.

Vorbitorii de limbă germană sunt căutaţi şi de o altă companie multinaţională cu sediul în Brno. Salariile oferite variază între 22.000 şi 25.000 CZK (între 870 şi 990 euro), plus beneficii. Vezi anunţul de angajare aici.

Un alt angajator din Cehia recrutează muncitori necalificaţi pentru un depozit, aceştia sunt plătiţi cu 600-800 de euro pe lună. Cazarea este asigurată de compania angajatoare.

Şi muncitorii calificaţi se pot angaja în Cehia, pe salarii începând de la 700 de euro în sus - se caută în special muncitori în construcţii. Zidarii români pot câştiga salarii de 1.050 euro lunar.

O firmă de recrutare caută 100 de români care să muncească la asamblarea de componente PC şi servere industriale în oraşul Kutna Hora din Cehia.

Salarii de 1.400 euro pentru ingineri şi mecanici români în Lituania. VEZI JOBURILE

Angajatorii din Lituania recrutează ingineri şi mecanici români în domeniul aviaţiei, potrivit unor anunţuri de angajare publicate pe site-ul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

Se caută 30 de ingineri de aeronave şi 10 mecanici de aviaţie care vor lucra în oraşul lituanian Kaunas. Una dintre condiţiile la angajare este cunoaşterea la nivel conversaţional a limbii engleze sau a limbii ruse.

Mecanicii de aviaţie trebuie să aibă cel puţin 1 an de experienţă în domeniul mecanic şi să deţină o diplomă în domeniul aviaţiei, care să ateste calificarea profesională. Joburile dsunt pe perioadă nedeterminată, iar salariile variază între 580 şi 730 euro net pe lună.

În cazul inginerilor de aeronave, salariile nete se încadrează între 1.150 euro şi 1.450 euro. Se cer cel puţin 3 ani de experienţă ca inginer şi diplomă în domeniul aviatiei.

Firma angajatoare are peste 20 de ani de experiență ca furnizor de servicii pentru aeronave MRO, AESA şi oferă service certificat pentru Boeing, Airbus, ATR, Embraer, Bombardier CRJ.

Vezi detalii despre joburile în Lituania aici.

JOBURI pentru români în Germania plătite cu 2.100 de euro lunar

O companie germană caută 80 de persoane calificate în domeniul hotelier - gastronomic, oferind contracte pentru şase luni şi salarii cuprinse între 1.720 şi 2.100 de euro brut pe lună, informează Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AMOFM) Bucureşti, potrivit Mediafax.

Compania germană EuroPark Rust oferă, prin intermediul reţelei EURES, 80 de posturi pentru următoarele meserii: barman (30 de posturi), ospătar (30) şi bucătar (20).

Angajatorul caută persoane care au calificare profesională încheiată, experienţă în domeniu şi cunoştinţe bune de limba germană (nivel B1/B2).

AMOFM precizează că angajarea se va face pe o perioadă de şase luni, începând din aprilie 2013.

"Salariul oferit este de 1.720 euro brut/lună pentru ospătar, 1.750 euro brut/lună pentru barman şi 1.720 - 2.100 euro brut/lună (în funcţie de calificare şi experienţa profesională) pentru bucătar. Timpul de lucru este de 40 ore/săptămână, cu posibilitatea efectuării de ore suplimentare. Cazarea este asigurată de angajator contra cost, iar întreţinerea poate fi gratuită/negociabilă sau pe cont propriu", a precizat AMOFM Bucureşti într-un comunicat de presă transmis agenţiei MEDIAFAX.

Persoanele interesate se pot adresa consilierului EURES din cadrul Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă din judeţele de domiciliu, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate şi pentru a primi invitaţie de participare la selecţie.

Pentru înscrierea în baza de date pentru munca în străinătate persoanele interesate au nevoie de o cerere tip care se completează la sediul Agenţiei de Ocupare a Forţei de Muncă, de o copie act de identitate sau paşaport, CV model Europass în limba germană, cazier judiciar în original din care să reiasă că nu au antecedente penale (termen de valabilitate de luni) şi adeverinţă de la medicul de familie, cu menţiunea "Apt pentru muncă".

Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti va organiza în 4 şi 5 martie selecţia lucrătorilor.

Lista locurilor de muncă în UE. Norvegia este cea mai darnică

Persoanele interesate să se angajeze în Uniunea Europeană, prin reţeaua EURES au la dispoziţie 198 de posturi. Cele mai multe sunt oferite de Norvegia, Olanda şi Germania.

Austria: 

- drujbist -  se solicita experienţă de minim 2 ani, iar candidaţii trebuie să aibă cunoştinţe minime de limba germană. Se oferă un salariu de 1300 euro/lună;

Polonia:

-consultant monitorizare sisteme IT( nu se cere experienţă). Se solicită cunoştinţr elementare de limba poloneză sau franceză nivel B. Salariul oferit este de 4000 zloţi polonezi/lună;

-referent validare informaţii în limba română( studii liceale şi experienţă un an). Salariul este de 3500 zloţi polonezi/lună

Norvegia:

-operator la maşina de imprimat – se solicită calificare în domeniu, cunoşterea limbii engleze, iar salariul oferit este de 19,50 – 24,50euro brut/oră;

-inginer CAD MICROSTATION/PDMS – se cer studii de specialitate tehnice,cunoşterea limbii engleze şi se oferă un salariu de 5700 euro/lună;

-senior inginer automatizări – studii superioare  tehnice, salariul este de 5700 euro brut/lună precum şi comunicarea în limba engleză fluent(scris şi vorbit ;

-inginer instalator - studii superioare  tehnice, vechime de cel puţin 3 ani, iar salariul este de 5700 euro brut/lună.

-inginer electric - studii superioare  tehnice, vechime de cel puţin 3 ani, salariul este de 5700 euro brut/lună;

-inginer specialist valve: studii superioare  tehnice, vechime de cel puţin 3 ani, salariul este de 5700 euro brut/lună;

-inginer coordonator sistem tevi, conducte de testare: studii superioare  tehnice, vechime de cel puţin 3 ani, salariul este de 5700 euro brut/lună;

-inginer inspector construcţii electrice FPSO: studii superioare  tehnice, vechime de cel puţin 3 ani, salariul este de 5700 euro brut/lună;

-coordonator FPSO calitate şi riscuri: studii superioare  tehnice, vechime de cel puţin 3 ani, salariul este de 5700 euro brut/lună;

-senior inginer geolog: studii superioare  tehnice, vechime de cel puţin 3 ani, salariul este de 5700 euro brut/lună;

-senior geofizician: studii superioare  tehnice, vechime de cel puţin 3 ani, salariul este de 5700 euro brut/lună;

-senior inginer planificare: studii superioare  tehnice, vechime de cel puţin 3 ani, salariul este de 5700 euro brut/lună;

-inginer automatist: studii superioare  tehnice, vechime de cel puţin 3 ani, salariul este de 5700 euro brut/lună;

-inginer conducte: studii superioare  tehnice, vechime de cel puţin 3 ani, salariul este de 5700 euro brut/lună;

-senior manager proiecte: studii superioare  tehnice, vechime de cel puţin 5 ani, salariul este între  67000 – 107 000 euro brut/an;

* Pentru toate posturile de mai sus, anajatorii solicită cunoşterea limbii engleze (scris şi vorbit)

Slovacia:

-medic stomatolog : studii superioare de specialitate;

Malta:

-programator senior : studii superioare de specialitate  şi limba engleză la nivel avansat;

Olanda:

-inginer mecanic: se solicită disponibilitate pentru deplasări în străinătate pe periopade lungi şi cunoşterea limbii engleze;

-inginer de procese : master în ingineria chimică sau termodinamică;

-inginer mecanic utilaj tehnologic chimic: studii tehnice superioare de specialitate;

-inginer de proiect: studii tehnice superioare de specialitate;

-inginer construcţii civile şi industriale: studii tehnice superioare de specialitate;

-inginer de proces: diplomă în inginerie chimică;

-senior inginer în utilaj tehologic: studii tehnice superioare de specialitate;

Germania:

-bucătar: calificare şi nivel limbă germană B1. Salariul oferit este între 1720-2100 euro brut /lună;

-barman: calificare şi nivel limbă germană B1. Salariul oferit este între 1750;

-ospătar: calificare şi nivel limbă germană B1. Salariul oferit este între 1720;

Detalii suplimentare se pot obţine:

-site www.dambovita.anofm.ro

-e-mail:ajofm@db.anofm.ro

-sediul instituţiei din Târgovişte, str. Tudor Vladimirescu , nr. 1°, camera 309, et III – Soare Valentina

sursa: adevarul.ro

LISTA LOCURILOR DE MUNCĂ VACANTE ÎN DÂMBOVIŢA

În baza de date a AJOFM Dâmboviţa sunt înregistrate  astăzi  77 de locuri de muncă, din care 3 pentru persoanele   cu studii  superioare –şef şantier, şef formaţie, agent turism în afacerii, iar 39 sunt pentru persoanele calificate.

Ocupaţiile  solicitate sunt:

-vânzător;

-confecţioner articole textile,

-tâmplar;

-sofer;

La acestea se adaugă 35 de locuri de muncă vacante pentru muncitorii necalificaţi cu preponderenţă în industria confecţiilor textile.

Precizăm că lista este actualizată zilnic în funcţie de ofertele angajatorilor şi de ocuparea locurilor de muncă existente.

Detalii suplimentare se pot obţine:

-site www.dambovita.anofm.ro

-e-mail:

sursa: adevarul.ro